Rosnących kosztów opieki zdrowotnej za rok 2017
Spisu treści:
- Co oczekują firmy
- Czego mogą oczekiwać pracownicy
- Czego można się spodziewać po wymianach
- Czego można się spodziewać w przyszłości
Firmy i konsumenci mogą spodziewać się wzrostu kosztów opieki zdrowotnej w 2017 r.
Oczekuje się, że podwyżki w przybliżeniu będą takie same jak w 2016 r., A pracownicy będą nadal zwiększać swój udział ich indywidualnych wydatków na leczenie.
ReklamaReklama 
Osoby, które uzyskają ubezpieczenie poprzez giełdy utworzone na podstawie ustawy Affordable Care Act (ACA), mogą również liczyć na podwyżki składek ubezpieczeniowych, być może nieco więcej niż osoby objęte planami zdrowotnymi firmy.
Jednak niektórzy eksperci twierdzą, że wzrost ten powinien zacząć się obniżać, ponieważ telemedycyna zyskuje na popularności, a przemysł niszczy rosnące koszty leków farmaceu- tycznych.
Przeczytaj więcej: Tak będzie wyglądać gabinet lekarski za pięć lat »
ReklamaCo oczekują firmy
Menedżerowie niektórych dużych firm w Stanach Zjednoczonych oczekują wzrostu kosztów opieki zdrowotnej około 6 procent w przyszłym roku.
Dane zostały zebrane w ankiecie wydanej w tym miesiącu przez National Business Group of Health.
ReklamaReklama Organizacja non-profit otrzymała odpowiedzi od menedżerów z 133 dużych amerykańskich korporacji, które oferują zasięg ponad 15 milionom osób.
Stowarzyszenie stwierdziło, że 6-procentowa podwyżka jest tym, czego te firmy doświadczyłyby przez ostatnie dwa lata, gdyby nie wprowadziły poprawek do swoich planów zdrowotnych.
"Te wzrosty kosztów, mimo że są stabilne, są nie do utrzymania i nie do zaakceptowania" - powiedział Brian Marcotte, dyrektor generalny organizacji w komunikacie prasowym.
Pracodawcy wymieniali szybko rosnące ceny leków farmaceutycznych jako główną przyczynę ich wzrostu kosztów. W szczególności zauważyli rosnące koszty leków specjalistycznych.
Dyrektorzy firmy powiedzieli również, że będą częściej korzystać z telemedycyny. Dziewięciu na dziesięciu dyrektorów powiedziało, że udostępnią usługi telezdrowia pracownikom w stanach, w których jest to dozwolone. To już 70 procent w zeszłorocznej ankiecie.
ReklamaReklama Dowiedz się więcej: Programy dzielenia się kosztami chrześcijaństwa rosną w następstwie Obamacare »
Czego mogą oczekiwać pracownicy
Pracownicy prawdopodobnie mogą liczyć na wyższe składki, a także więcej pieniędzy na wydatki związane z opieką zdrowotną.
Około 84 procent ankietowanych dużych korporacji stwierdziło, że w przyszłym roku zaoferuje pracownikom plany zdrowotne podlegające odliczeniu. To mniej więcej tyle samo co w tym roku.
OgłoszenieOkoło 35 procent zaoferuje plany o wysokim odliczeniu jako jedyny wybór dla swoich pracowników.
To także ten sam odsetek, co w tym roku.
ReklamaReklama Kurt Mosley, wiceprezydent strategicznych sojuszy dla konsultantów medycznych Merritt Hawkins, powiedział, że jest "zszokowany" 35 procentowym wysokim procentem tylko do odliczenia.
Zwiększenie kosztów dla pracowników ma sens. Kurt Mosley, Merritt HawkinsPowiedział jednak, że zmiana ma sens, ponieważ firmy starają się nadążyć za rosnącymi składkami ubezpieczeniowymi, a także farmaceutycznymi, umysłowymi i innymi medycznymi wydatkami.
"Muszą zrównoważyć swoje straty", powiedział Mosley Healthline. "Zapewnienie pracownikom większych kosztów ma sens. "
OgłoszenieMosley dodał, że nowe osoby uzyskujące ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem giełd ACA również mają pewien wpływ.
Wiele z tych osób ma już problemy zdrowotne i są one kosztowne. Firmy ubezpieczeniowe na giełdzie nie otrzymują jednak wystarczająco młodszych, zdrowszych ludzi, aby to zrównoważyć.
ReklamaReklama Zwiększone koszty mają tendencję do przechodzenia przez całą branżę.
"To wszystko jedna pula. Nie obchodzi mnie, co ktoś mówi - skomentował Mosley.
Dowiedz się więcej: Młodzi dorośli, których dotyczy ta jesień, są rekrutowani przez Obamacare »
Czego można się spodziewać po wymianach
Osoby, które zapisały się na plany zdrowotne w ramach giełd ACA, mogą zauważyć, że ich składki ubezpieczeniowe wzrosną bardziej niż w przypadku pracodawców pokrycie.
Analiza Fundacji Kaiser Family przewiduje, że koszt drugich "srebrnych planów" giełd wzrośnie średnio o około 9 procent.
Fundacja zauważa, że wzrosty mogą się znacznie różnić w zależności od stanu. W niektórych miejscach mogą spaść nawet 13 procent, podczas gdy w innych mogą skoczyć nawet o 25 procent.
Prognozy fundacji są oparte na wnioskach złożonych przez firmy ubezpieczeniowe do państw o podwyżki składek ubezpieczeniowych na nadchodzący okres rejestracji ACA.
Tak zwane okno, w którym ludzie mogą rejestrować lub zmieniać swoje plany, trwa od 1 listopada do 31 stycznia.
W tym roku nastąpiło już pewne przesunięcie na tych rynkach.
W poniedziałek urzędnicy Aetna powiedzieli, że będą oferować indywidualne plany w czterech stanach w 2017 roku. Obecnie oferuje plany w 15 stanach.
Kierownictwo firmy twierdzi, że Aetna straciła 430 milionów dolarów na indywidualnych planach rynkowych od 2014 roku.
W kwietniu urzędnicy United Healthcare ogłosili, że planują znacznie zmniejszyć swój udział w targach ACA w 2017 roku.
Tego lata Blue Cross and Blue Shield of Minnesota ogłosiła, że przestanie sprzedawać indywidualne plany rynkowe w tym stanie. Firma poinformowała, że zmiana została wprowadzona, ponieważ przewidywał trzyletnią stratę na poszczególnych rynkach o wartości ponad 500 milionów USD.
Mosley powiedział, że te deface będą miały efekt falowy w całym kraju.
"Są tacy wielcy gracze. Wpływa na wszystkich "- powiedział.
Przeczytaj więcej: Przyszłość opieki zdrowotnej może być w medycynie concierge »
Czego można się spodziewać w przyszłości
Eksperci twierdzą, że w niedalekiej przyszłości może nastąpić wyrównanie kosztów opieki zdrowotnej.
Dr. Georges Benjamin, dyrektor wykonawczy Amerykańskiego Stowarzyszenia Zdrowia Publicznego, powiedział, że koszty opieki zdrowotnej wzrosły ostatnio, ale nie tak bardzo, jak by były, gdyby ACA nie została wdrożona.
Powiedział, że branża jest teraz objęta "cyklem ubezpieczeniowym", ponieważ firmy dostosowują się do nowych członków.
"Nie powinniśmy oczekiwać, że trajektoria będzie kontynuowana," powiedział Benjamin Healthline.
Przestaniemy płacić dwa razy za rzeczy, które powinny zostać naprawione za pierwszym razem. Dr Georges Benjamin, Amerykańskie Stowarzyszenie Zdrowia PublicznegoDodał, że programy profilaktyczne, w tym te prowadzone przez firmy, powinny pomóc obniżyć koszty, ponieważ konsumenci poprawiają swoje zdrowie i przestają powtarzać wizyty w placówkach medycznych.
"Przestaniemy płacić dwa razy za rzeczy, które powinny zostać naprawione za pierwszym razem", powiedział.
Mosley powiedział, że wyższe koszty zmusią ludzi do bycia lepiej poinformowanymi, jeśli chodzi o dokonywanie wyborów dotyczących opieki zdrowotnej.
"Pracownicy będą musieli stać się inteligentniejszymi konsumentami" - powiedział.
