Dom Twój lekarz "Piersiowe" Kelnerki i problemy ze zdrowiem psychicznym

"Piersiowe" Kelnerki i problemy ze zdrowiem psychicznym

Spisu treści:

Anonim

Wyobraź sobie, że twoja praca wymagała od ciebie pracy w minimalnej ilości ubrań.

Teraz wyobraź sobie, że twoje miejsce pracy również wymagało interakcji z publicznością w tym skąpym stroju.

ReklamaReklama Co więcej, jeśli marketing Twojej firmy określił twój strój jako jedną z jego głównych cech?

To kelnerzy w tak zwanych "piersiach", takich jak Hooters i Tilt Kilt, każdego dnia przy pracy.

Kobiety te mogą zarabiać znaczne pieniądze dzięki napiwkom, ale eksperci twierdzą, że takie środowisko pracy może tworzyć więcej niż tylko nieprzyjemne spotkania z klientami.

Ogłoszenie

Mówią, że klimat pracy może zaszkodzić wizerunkowi kobiet, a także powodować zaburzenia jedzenia i inne problemy ze zdrowiem psychicznym.

Urzędnicy Hooters i Tilted Kilt nie odpowiedzieli na prośbę Healthline o wywiad dla tej historii.

reklamaReklama

Ale kilku ekspertów nie wahało się rozmawiać ani krytykować sytuacji w "pierśarniach". "

" To środowisko, w którym kobiety są zredukowane do swoich ciał, "Shawn Burn, PhD, profesor w dziale psychologii i rozwoju dziecka w Cal Poly San Luis Obispo, powiedział Healthline.

"To naprawdę może zaszkodzić i zniszczyć kogoś", dodał Ora Nadrich, certyfikowany trener życia i nauczyciel medytacji uważności.

Co naukowcy stwierdzili

Opublikowane w ubiegłym miesiącu badanie wyszczególniło potencjalną szkodę i szkody wyrządzone kelnerkom "piersiowym".

Badania przeprowadził dr Dawn Szymański, profesor psychologii na University of Tennessee i Renee Mikorski, absolwentka uniwersytetu.

ReklamaReklama W ankiecie internetowej badacze przeprowadzili wywiady z 252 kobietami w wieku powyżej 18 lat, które były kelnerkami w tego typu placówkach.

Połowa była studentami. Trzeci opisuje się jako klasa robotnicza, podczas gdy reszta mówi, że są klasą średnią.

Szymański i Mikorski powiedzieli, że odkryli, że kobiety pracujące w "seksualnie zobiektywizowanych środowiskach restauracyjnych" cierpiały na wiele problemów ze zdrowiem psychicznym.

Ogłoszenie

Obejmowały one lęk, depresję, smutek, poczucie winy, brak poczucia bezpieczeństwa, a nawet zaburzenia jedzenia.

"To wszystko nie jest dobre. Nie chciałbym doświadczyć żadnego z nich - powiedział Healthline, Szymanski, który przeprowadził poprzednie badania nad "piersią".

ReklamaReklama Szymański stwierdził, że te problemy ze zdrowiem psychicznym są spowodowane wieloma czynnikami.

Pierwszym z nich są stroje, które noszą kobiety, które odsłaniają dekolt, większość nóg, a czasem także ich podbrzusze.

Poza tym Szymański powiedział, że kelnerki są zachęcane do flirtowania z klientami.

Ogłoszenie

Kobiety doświadczają tego środowiska przez ośmiogodzinne zmiany, czasem cztery lub pięć razy w tygodniu.

"Te rzeczy narastają w czasie", powiedział Sharon Lamb, dr EdD, profesor doradztwa i psychologii szkolnej na Uniwersytecie Massachusetts w Bostonie.

ReklamaReklama Być może najtrudniejszą rzeczą, zgadzają się eksperci, jest brak wsparcia, którego kelnerki mogą doświadczyć od kierownictwa, gdy klient wyjdzie z linii lub praca zaczyna im przeszkadzać.

Lamb powiedział, że ta atmosfera może zmusić kelnerki do bycia "dobrymi dziewczynami" i po prostu iść z tym.

"Ten brak kontroli może pogorszyć sytuację" - dodał Burn.

Dawnn Karen, dyrektor naczelny Fashion Psychology Success, wie wszystko z pierwszej ręki.

Karen była modelką i była narażona na tego typu środowisko pracy, gdy była młodsza.

"Jako model doświadczyłem tego, że jestem seksualnie zobiektywizowany" - powiedziała Karen Healthline.

Doświadczenie skłoniło Karen do zostania pionierem w dziedzinie, którą nazywa "dziedziną psychologii mody". "

" Zdecydowałem, że będę mógł próbować tworzyć granice w pracy lub będę mógł zrobić coś więcej, "powiedziała.

Kelnerki "Piersi" również stają w obliczu różnych klientów.

W przeciwieństwie do baru sportowego, nie ma minimalnego wieku dla klientów, więc kelnerki w Hooters i innych miejscach w końcu obsługują rodziny z małymi dziećmi.

Burn powiedział, że to może być "obosieczny miecz". "

Z jednej strony mężczyźni zachowują się lepiej, gdy są z rodziną.

Jednakże, serwowanie hamburgerów i frytek 10-letniemu chłopcu w krótkich pomarańczowych szortach i obcisłej białej koszuli może być poniżające.

Kobiety mogą również martwić się o przykład, jaki stawiają dla młodych dziewcząt przy stole.

Dlaczego kobiety tam pracują?

Eksperci stwierdzili, że kelnerki w "piersiastych" wiedzą, w co wchodzą, kiedy przyjmują pracę, nie są do końca prawdą.

Na początek wiele kobiet potrzebuje pieniędzy, a takie restauracje mogą zapewnić godne życie.

Ponadto wiele z tych kobiet mogło pomyśleć, że nękanie byłoby minimalne, a zmiany mogą być nawet zabawne.

"Nie sądzę, żeby zrozumieli pełne doświadczenie, w jakie się angażują," powiedział Szymański.

"Nie sądzę, że podpisali się, by być prześladowanym" - dodał Nadrich.

Eksperci stwierdzili, że niektóre z kelnerek mogły mieć poczucie własnej wartości lub problemy z obrazem ciała, kiedy podejmowały pracę.

"Niektóre kobiety na pewnym poziomie pragną walidacji", powiedziała Karen.

"Niektóre dziewczyny mają wrażenie, że przybyły, kiedy są zatrudnione," dodał Nadrich.

Te uczucia mogą jednak upaść po kilku miesiącach w pracy.

"Ludzie, którzy mają z tym do czynienia, nie powinni być za to winni", powiedział Baranek.

Co można zrobić?

Wygląda na to, że Hootery, Tilted Kilt i inne podobne obiekty nie znikną w najbliższym czasie.

Według większości doniesień, "firma piersią" kwitnie.

"Jedyne, co musisz zrobić, to pojechać ulicą i zobaczyć te restauracje" - powiedział Szymański.

A więc, co można zrobić, aby trochę poprawić życie tych kelnerek?

Eksperci mieli kilka sugestii.

Pierwszym było dać kobietom kandydatom lepsze wyobrażenie o tym, co wiąże się z pracą.

"Te dziewczyny muszą wiedzieć, na co się zapisują", powiedział Nadrich.

Szymański powiedział, że restauracje powinny także przesłuchiwać kandydatów pod kątem potencjalnych problemów ze zdrowiem psychicznym.

Co najważniejsze, eksperci stwierdzili, że powinno być lepsze wsparcie organizacyjne dla kelnerek.

"Kierownictwo musi traktować pracowników jak w pełni ludzi", powiedział Burn, który pracował jako kelnerka w college'u.

"Tutaj jest wiele problemów" - dodał Nadrich - "i nie sądzę, aby ludzie byli tego świadomi. "