Dziewcząt, Intelligence and Science Jobs
Spisu treści:
Dziewczynki mają lepsze stopnie niż chłopcy w szkole.
Jest też więcej absolwentów szkół wyższych niż mężczyzn.
ReklamaReklama Dlaczego więc w dziedzinie nauki i technologii jest znacznie mniej kobiet niż mężczyzn?
Może to być związane z tym, co dzieje się z dziewczynami już w pierwszej klasie.
W ostatnich badaniach naukowcy doszli do wniosku, że dziewczęta w wieku 6 lat zaczynają myśleć, że nie są tak inteligentne jak chłopcy.
reklamaDlaczego tak się dzieje jest wciąż tajemnicą.
Przeczytaj więcej: Rosnąca depresja nastolatków, zwłaszcza młodych dziewcząt.
ReklamaReklamaCo naukowcy znaleźli
Wyniki badania zostały po raz pierwszy odnotowane w czasopiśmie Science.
Według autorów, przesłanką do badania było to, że mężczyźni, częściej niż kobiety, są związani z intelektem.
To założenie lub stereotyp zniechęca kobiety do prowadzenia udanej kariery w dziedzinach, które "pielęgnują blask", takich jak nauka, technologia, inżynieria i matematyka (S. T. E. M.).
"Z powodu tego stereotypu kobiety są mniej skłonne do odniesienia sukcesu [w miejscu pracy]? "Lin Bian, kandydat na psychologię na University of Illinois w Urbana-Champaign i główny autor badania, powiedział Healthline. "Ważne jest, aby wiedzieć, czy młode dziewczyny są powstrzymywane z powodu tych stereotypów. "
Około 400 dzieci wzięło udział w badaniu, powiedział Bian. Około 75 procent dzieci było białych.
ReklamaReklama Aby przeprowadzić badania, Bian i jej zespół umieścili młodych uczniów w grupy i przedstawili kilka różnych scenariuszy dotyczących płci i intelektu.
Jeden ze scenariuszy pozwolił dzieciom wysłuchać opowieści o "naprawdę, bardzo inteligentnej osobie", powiedział Bian. Badacze nigdy nie ujawnili, czy osoba w opowiadaniu była płci męskiej czy żeńskiej.
Kiedy historia została zakończona, pokazali dzieciom zdjęcia dwóch kobiet i dwóch mężczyzn, a następnie poprosili dzieci, aby zidentyfikowały, o kim myśleli, że ta historia dotyczy.
OgłoszenieW wieku 5 lat dzieci zazwyczaj wybierały swoją płeć. Ale w wieku 6 lat to się zmieniło.
Chłopcy byli o 70 procent bardziej skłonni wybierać mężczyznę, ale dziewczyny były o połowę bardziej skłonne do wybrania kobiety.
ReklamaReklama Bain powiedział, że odpowiedź była spójna we wszystkich wyścigach.
W innej scenerii badacze pokazali dzieciom grę i powiedzieli tylko "naprawdę, bardzo mądrzy ludzie mogą grać", powiedział Bain.
Następnie zapytali dzieci, czy chcą grać. W wieku 5 lat zarówno chłopcy, jak i dziewczęta wykazywali równe zainteresowanie. Ale w wieku 6 lat więcej dziewcząt wykazywało mniejsze zainteresowanie.
OgłoszenieCzytaj więcej: Dlaczego projekty naukowe są ważne dla młodych dziewcząt »
Dlaczego badania są ważne
Matthew C. Makel, Ph. D., dyrektor badań w Duke University Talent Identification Program, powiedział Healthline, że rzadko można znaleźć naukowców zajmujących się takimi małymi dziećmi w odniesieniu do percepcji inteligencji płciowej.
ReklamaReklama Stwierdził, że wiek uczestników w połączeniu z linią pytań jest szczególnie wnikliwy, ponieważ badania próbują uzyskać większe implikacje dotyczące roli kobiet w miejscu pracy.
"Myślę, że pytania, które zadają, są świetne" - powiedział. "Powinno się ich oklaskiwać. "
Ale ostrzegł też przed tak szybkim wyciąganiem wniosków. Szczególna grupa fokusowa była tylko z jednej społeczności, dodał.
"My jako konsumenci badań musimy uważać na wyniki," powiedział Makel. "To wciąż strasznie mała próbka. "
Uważa on, że aby badacze mogli składać ostateczne deklaracje na temat tego, jak młode dziewczęta postrzegają potencjał inteligencji swojej płci, uzasadnione jest większe, bardziej szeroko zakrojone studium.
Chciałby, aby badania zostały zreplikowane w różnych społecznościach w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Jeszcze lepiej byłoby podążać za grupą dzieci, począwszy od wieku 5 lat, i nadal oceniać swoje poglądy co do inteligencji i płci każdego roku.
"Aby zobaczyć, jak zmienia się indywidualna perspektywa," powiedział.
Przeczytaj więcej: Porady na temat wychowywania córek, które są pewne i silne »
Wciąż zastanawiasz się, dlaczego
Bian i jej zespół nie pytali dzieci o powody swoich wyborów. To dotyczy innego obecnie prowadzonego badania.
Ale naukowcy odkryli, że założenia dzieci dotyczące ich płci nie miały nic wspólnego ze zdolnością akademicką.
Poprosili dzieci, które radziły sobie lepiej w szkole. Obie płcie powiedziały dziewczyny.
Makel powiedział, że perspektywy dzieci dotyczące nauczycieli akademickich są poparte danymi.
Dziewczyny w ogóle radzą sobie lepiej niż chłopcy w szkole. Kobiety również konsekwentnie kończą studia wyższe niż mężczyźni. Obecnie stanowią one 60 procent wszystkich absolwentów uczelni.
"Więc mogą odnieść sukces i osiągnąć sukces", powiedział.
Ale dobre oceny i osiągnięcia akademickie nie zawsze przekładają się na pozycje władzy.
Jaka jest przyczyna [kobiet, które nie wchodzą na pola S. T. E. M.]? Czy to czynniki biologiczne, czy to społeczeństwo? Matthew C. Makel, Program identyfikacji talentów Uniwersytetu DukeZwłaszcza w środowisku pracy, w którym inteligencja lub blask są szanowane - nawet wymagające - jak kariery związane z S. T. E. M.
Kobiety stanowią połowę siły roboczej w Stanach Zjednoczonych, ale zgodnie z raportem Departamentu Handlu mają mniej niż 25 procent stanowisk związanych z S. T. E. M.
Co więcej, kobiety posiadające stopnie S. T. E. M. rzadziej pracują na tych polach. Zamiast tego dążą do kariery w branży edukacyjnej lub związanej ze zdrowiem.
Makel odpowiedział na pytanie, dlaczego są skomplikowane.
Niektóre badania wykazały, że kobiety i mężczyźni wybierają kariery oparte na różnych wartościach, dodał Makel. Mężczyźni wydają się być przyciągnięci do pracy lub kariery, które pozwalają im pracować z rzeczami, powiedział. Kobiety często skłaniają się ku karierze, która kładzie duży nacisk na budowanie relacji.
"Jaka jest tego przyczyna? " powiedział. "Czy to czynniki biologiczne czy to społeczeństwo? "
To są pytania, które ostatecznie próbują znaleźć w tym badaniu, dodał Makel.
Podejrzanych Baina będzie wiele powodów, w tym wpływ rodziców, rówieśników i mediów.
"Chcemy poznać powody," powiedziała. "Odpowiedź nie będzie jednym powodem. "
